小米总经理王腾因泄密被辞,本人透露更多,雷军多次敲打都没用
当一个人好不容易在公司结构里爬到了很高的位置,却因为泄密和利益冲突而被辞退,这不就是职场大忌吗?在2025年9月8日,小米集团的内部一则通报让科技圈炸开锅,王腾被辞退了!
当一个人好不容易在公司结构里爬到了很高的位置,却因为泄密和利益冲突而被辞退,这不就是职场大忌吗?在2025年9月8日,小米集团的内部一则通报让科技圈炸开锅,王腾被辞退了!
据凤凰网科技,9月8日,小米发布内部公告称,中国区市场部员工王腾因泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度,公司决定给予其辞退处分。
所谓“事实胜于雄辩”,每当知道真相后,回过头看一些人的狡辩,真的越想越好笑!
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小米公司中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。
9月8日晚,小米发布内部公告,称小米市场部员工王腾因泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,最终决定给予王腾辞退的处分。
2024年9月8日,一则小米内部通报引发行业震动:中国区市场部员工王腾因“泄露公司机密信息且存在利益冲突”被正式辞退,小米安全部同步披露的监控证据与聊天记录,完整还原了这起职场违规事件的全过程。而事件之外,“网络纪检委”李炮儿的民间热度、王腾过往的泄密前科,更
9月8日晚,小米公司通报对中国区员工王腾的违规违纪行为处理结果,查明中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。
9月8日,“小米集团职业道德委员会”发布内容邮件,通报对王腾违规违纪的处理决定。
9月8日,小米发布内部公告:中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。
小米公司中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。
9月9日,王腾发布微博称:“关于我的离职网上看到很多谣言,都是假消息,简直离谱。说明一下,没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为!谣言止于智者,还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”
据CNMO了解,自王腾正式离职小米后,关于“王腾泄密”等相关话题在社交媒体上广为流传。面对越传越烈的网络谣言,王腾正式出面辟谣。他强调:“没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。”
9月8日晚,一则来自小米集团内部的通报震动了科技圈和财经舆论场:中国区市场部总经理、Redmi品牌总经理王腾因“泄露公司机密信息”及“存在利益冲突”等严重违规违纪行为,被小米集团正式开除。这一消息迅速登上热搜,不仅因为事件本身涉及企业核心信息安全与职业操守问题
小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾昨晚被曝遭小米辞退,邮件截图显示,王腾泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。
9月8日晚间,一则关于小米前高管的消息引发科技圈热议。据内部通报显示,原小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾因严重违反公司规定被辞退,处分依据为《小米集团员工违规违纪行为处理办法》及《小米集团诚信廉洁守则》。
近日,原小米集团中国区市场部负责人王腾因严重违反公司纪律被解除职务。经查实,其存在泄露核心商业信息及个人利益与公司产生冲突等违规行为,该决定已由小米集团正式对外公布。
小米集团8日晚发布内部电邮,指中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等,决定辞退王腾。王腾当晚在微博上发帖,指“接受该有的代价”。9月9日,@王腾Thomas 再发文辟谣称,关于我的离职网上看到很多谣言,都是假消息,简直离谱。
据北京市小客车指标调控管理系统网站9月8日消息,北京市支持普通小客车指标购置新能源小客车。根据《实施细则2025年修订)》第二十九条规定,持普通小客车指标购置的新能源小客车在出售、报废后,可以申请普通小客车更新指标。按此规定,普
据北京市小客车指标调控管理系统网站 9月8日消息,北京市支持普通小客车指标购置新能源小客车。根据《实施细则2025年修订)》第二十九条规定,持普通小客车指标购置的新能源小客车在出售、报废后,可以申请普通小客车更新指标。按此规定,普通指标可不限次数切换购置燃油车